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Los alumnos de segundo del Instituto Bidasoa podrán realizar el 75% del curso en empresas

El programa del Gobierno Vasco y Lanbide, Hezibi, se pondrá en marcha al inicio del curso 2012-2013

Aunque los alumnos de los grados medios y superiores que están cursando sus estudios en el Instituto de Formación Profesional Superior Bidasoa aun no se hayan enterado, cuando en septiembre vuelvan a las aulas se encontrarán con una muy buena noticia. Probablemente con la mejor que se pueda dar ahora mismo teniendo en cuenta la actual situación de crisis y desempleo que asola el panorama nacional actualmente.

El Director del centro, Ignacio Iruretagoyena adelantó ayer a este medio de comunicación que el Gobierno Vasco y Lanbide han aprobado llevar acabo el programa Hezibi para el curso que empieza en septiembre, un programa que alternará el estudio con el trabajo y que surgió de una mesa de dialogo social en la que se valoraron diferentes alternativas para luchar contra el paro.

“El programa está dirigido a los alumnos de entre 16 y 30 años de segundo curso de los grados medios y superiores y tendrán la oportunidad de realizar el 75% del curso en una empresa de su sector”, explica Iruretagoyena. Esto supone que las tres cuartas partes de los conocimientos a adquirir durante el último curso de formación la obtendrán en la empresa, y para el 25% restante acudirá a clase bien por la mañana o por la tarde para completarla. “Ahora mismo estamos realizando un trabajo de chinos, porque primero hay que organizar al profesorado que estará dispuesto a ofrecer clases a grupos de alumnos reducidos fuera del horario habitual, y en segundo lugar estamos en contacto con alrededor de 460 empresas para conocer si quieren entrar a formar parte del proyecto”. Adelantaba también el director que el 13 de julio tendrá que enviar al Departamento de Educación del Ejecutivo un “embrión de proyecto con las empresas participantes y la organización de las horas lectivas”.

Ventajas para todos

Ignacio Iruretagoyena está convencido de que todos los alumnos querrán formar parte de este programa aunque reconoce que “no todos podrán” ya que aunque se muestra optimista no cree que haya suficientes empresas para dar respuesta a la demanda del alumnado, sin embargo, los que se queden a las puertas podrán realizar sus practicas habituales como se ha venido haciendo hasta ahora. Los alumnos que participen en Hezibi tendrán contrato de mínimo un año y máximo de tres con la empresa, cobrarán el salario mínimo interprofesional y tendrán derecho a desempleo. Asimismo la empresa recibirá 2.000 euros por cada alumno, del coste de la Seguridad Social se encargará Lanbide y además podrá contar con el alumno para la asistencia total a la empresa durante un tiempo determinado.

80% de colocación

El director del centro asegura que en España a nivel educacional ha existido siempre el problema de “pasamos por arriba y por abajo, hay demasiadas personas con estudios universitarios para las que ahora no hay empleo, y demasiadas personas que no tienen ninguna competencia”, por ello el Iruretagoyena defiende la educación profesional como salida al desempleo y aboga por la implantación de los certificados de profesionalidad que se pondrán en marcha el año que viene.

Asimismo, el director del instituto ha aportado datos positivos en lo que a la colocación de estudiantes que acaban de terminar sus estudios se refiere, “porque anqué con la crisis bajamos de un 98% de colocación a un 35% en los primeros 6 meses, ahora ha vuelto a haber un repunte de una media de un 80% entre los sectores industriales”.

 



Comentarios

  1. Aunque el período para poder contactar con las empresas ha sido muy corto (Gobierno Vasco hace la propuesta el 4 de julio y debemos enviar los datos de empresas interesadas en participar el 13 de julio) han sido un total de 27 empresaslas interesadas y que acogerán a 29 alumnos el próximo curso participando en el programa Hezibi.

  2. Estos días estamos contactando con empresas que puedan estar interesadas en colaborar en este proyecto de formación en alternancia (estudiar y trabajar con contrato de trabajo), similar al modelo dual alemán y son bastantes las que han mostrado su interés en participar contratando alumnos del IEFPS BIDASOA que alternarán estudios y trabajo, lo que puede suponer una buena vía de formarse profesionalmente de una manera muy práctica (contenidos teóricos en el Instituto y trabajo práctico en la empresa) y acceder al mundo laboral.
    Alberto Arranz – Coordinador de Formación en Centros de Trabajo

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